师德师风建设是幼儿园教师队伍建设的核心任务，对提升教育质量、树立良好教育形象至关重要。吴江区秋枫实验幼儿园在暑期期间，重点开展了师德师风专项巡查与整治工作，通过系列措施取得显著成效。

一、强化组织领导  

我园高度重视师德师风建设，将暑期专项巡查列为重点工作。成立由园长担任组长的专项巡查领导小组，明确职责分工，确保工作有序推进。  

放假前夕召开专题会议，强调师德师风建设重要性，部署暑期巡查整治任务。依据教师职业行为十项准则，明确禁止全体教师在网络言行、社会活动及廉洁自律方面的失范行为，坚决杜绝校外培训机构兼职取酬、有偿补课、违规收受礼品礼金等问题，引导教师自觉维护职业形象，严守行为底线。

二、深化排查监督  

为全面落实师德师风建设要求，该园对周边区域开展广泛走访巡查，专项核查教师暑期违规行为。同步规范执行入职查询与常规审查机制。经全面排查，未发现在职教师存在有偿补课等违纪现象。  

假期中领导小组持续强化网络法治教育，引导教师文明使用各类网络平台，严禁发布涉政、涉校、涉师等敏感话题的不当言论。暑期该园教师未出现任何师德失范行为。

三、落实自查整改  

严格对照《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，组织教师开展个人自查与集体排查。通过早发现、早整改机制，确认不存在收受礼品礼金、有偿补课、网络不当言行等问题。园方设立暑期值班岗位，保持电话与邮箱畅通，期间未收到任何相关投诉举报。

未来我园将持续深化师德师风建设，创新工作机制与方法，着力打造师德高尚、业务精湛的教师团队，为幼儿全面发展提供更优质的教育服务。